5月27日，潘塘街道黨委書記汪文海，副書記、辦事處主任吳宏剛帶領全體班子成員蒞臨我司指導調研。通過座談交流的方式重點了解企業現階段經營狀況、安全生產、項目風險及資金回籠等情況。就如何進一步改善目前建筑業營商環境，協調解決企業遇到的困難和問題，讓企業更好的面對危機等方面進行了深入交流。 總經理高昌盛向各位領導介紹了天馬目前經營情況，天馬作為新洲建筑企業的第一梯隊，首先離不開潘塘黨委對我們企業的關心與支持，我司目前的經營狀況良好，但前路困難重重。一、今年承接項目金額遠不如往年同期；二、政府對于企業幫扶的政策遲遲不能落實；三、房地產經濟持續下行，項目回款難度大等諸多問題，都制約了企業發展。董事長馮義橋表示，雖然前路坎坷，但我們天馬是一個有熱情、有動力的企業。我們相信，最艱難的時刻已經過去，只要我們穩扎穩打，夯實基礎，就能在這場行業大洗牌中走得更遠。吳主任這兩年可以說是看著天馬成長的，天馬有今天的成果于他來說是與有榮焉，是來自“娘家人”的欣慰。他會盡最大的努力，整合市里、區里的幫扶政策，找到最適合的方式，幫助天馬渡過難關。汪書記聽取了各方發言，他強調面對建筑業目前的困境，企業要堅定信心、穩定...
清明節即將來臨，為落實精準防控疫情工作，節前公司質安部對各在建項目部需要返鄉的作業人員進行摸底調查。共核查現場人數3302人，需省內返鄉人員183人，均采用自駕方式；嚴格管控外省作業人員，保證零流動。 因項目作業人員流動較大的情況，為鞏固疫情防控成果，公司要求凡是外地來建筑工地的施工工人都須持有48小時內核酸檢測陰性證明，進場后上午和下午進行兩次體溫測量，消殺人員對工人生活區、辦公區、食堂等所有區域進行兩次消殺。一旦發現異常情況，立即進行隔離，并及時報告社區。集團負責人表示，施工工地管理者作為疫情防控第一責任人，要時刻緊繃疫情防控這根弦，做好日常管控、應急處置等工作。對符合疫苗接種條件的工作人員應盡快完成新冠疫苗接種。減少集體活動，必須控制宿舍同住人員的數量。就餐時減少人員聚集密度，推行分餐制、錯峰用餐等措施。建筑工地要24小時設崗，實施封閉式管理，控制不必要的外來人員、車輛進入。工作人員要嚴格按照流程完成體溫測量等并做好信息登記，對進出的車輛要進行消毒。員工一旦出現可疑癥狀，要立即轉移至臨時隔離區，同時立即報告轄區疫情防控責任部門或送醫院發熱門診就醫。
3月25日下午，新洲區副區長、公安局局長劉輝一行領導蒞臨我司走訪調研。公司董事長馮義橋帶領董事會成員接待。劉區長一行參觀了我司辦公環境，由董事長馮義橋向各位領導介紹我司今年的項目承接情況、經營稅收狀況，并述說了后疫情時代公司發展中遇到的困難。總經理高昌盛表示正是有新洲區司法系統多年的保駕護航，才能讓我們企業穩定發展，多年來一直保持在全區建筑行業內納稅的第一梯隊。近年來我們一直在企業公益事業、穩定員工保就業、嚴控訴訟量等方面努力，履行企業擔當。劉區長表示，天馬要沿著習總書記指引的高質量發展之路堅定前行，進一步加強公司法務團隊建設，保障公司經濟發展行穩致遠。在發展大勢中找準定位，在形勢變化中找準方向，在穩中求進中把準目標。要發揮企業示范引領作用，為新洲區的地方建設和經濟發展作出更多貢獻。
3月24日，新洲區委統戰部、區工商聯金書記一行領導到我司開展工商聯常委換屆候選人考察工作。 我司項目負責人高磊同志，作為常委候選人之一，向各位來訪領導作了詳細的思想匯報，表達了自己對此項換屆工作的重視，并表示作為公司管理層的第二梯隊，將始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作態度，繼續發揚我司“先造人品，再造精品”的企業作風。天馬建設作為新洲區的稅收大戶，潘塘街道領導對我司情況可以說非常熟悉。在會上，街道領導充分肯定了高磊同志在企業施工建設工作等方面所取得的成績，評價其為人低調、做事踏實。政治思想表現好，覺悟高，在政治思想上與黨中央保持高度一致，在事關方向和原則的問題上立場堅定，具有較強的政治敏感性和較高的政治覺悟。在工作中開拓進取，求真務實，有強烈的事業心和責任感。大局意識強，在大是大非問題上旗幟鮮明。工作中積極主動，認真負責，堅持原則，真抓實干。作為我司項目技術負責人，公司董事長評價其工作嚴謹務實、狠抓項目安全工作頗有成效。民主作風好，為人正派，對自己要求嚴格，待人有禮有節，深得項目人員及上級領導的好評。調研座談會上，金書記聽取了各方領導對我司高磊同志工作表現的評價，表達了對我司“中堅力量...
2022年3月14日，湖北省住房和城鄉建設廳公布了關于對2021年度優秀建筑業企業進行表揚的通報，集團榮膺湖北省建筑業2021年度重要貢獻企業稱號。 集團始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹省委、省政府決策部署和工作要求。保持企業穩健經營的發展態勢，強化部門聯動。以市場開拓為龍頭，以調整結構為手段，以強化管理為主線，堅定信心、迎難而上，為實現企業目標而矢志奮斗。今后我們將再接再厲，繼續發揮表率作用，凝心聚力，開拓進取，積極承擔社會責任，為打造“湖北建造”品牌做出新的更大的貢獻。
從集團公司質量管理委員會成立以來，小組成員在完成各自本職工作的同時，積極參與到公司提升質量管理的工作中，為集團的質量發展出謀劃策，取得了一定的工作成績。成員們對現行工藝工法，企業標準進行探討；對各在建項目，以質量管理委員會為核心進行檢查評價；對裝配式的施工工藝流程、工序步驟進行深化；推行樣板引路的做法；編制了《天馬建設質量管理標準化及質量創優手冊制作》。嚴控施工過程管理，加大管控力度，努力提高各項目部的施工管理水平，充分展現天馬精神，提高天馬硬實力。為弘揚先進典型，鼓舞士氣，進一步激發全體成員的工作積極性。經集團公司研究決定，對2021年度在質量管理委員會工作中表現突出的張勇、李輝、高代勝3名同志予以表彰。張勇李輝高代勝希望受到表彰的同志珍惜榮譽，再接再厲，充分發揮模范帶頭作用，繼續保持攻堅態勢，再創佳績。也希望廣大員工以優秀質量管理工作者為榜樣，扎實有效落實崗位質量責任，落實公司全面質量管理工作，進一步提升公司質量管理能力，推動工程項目質量創優，為全面實現質量效益型企業建設作出貢獻。
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